Zawiadamiamy że w ramach pogramu dotacyjnego „Warmińsko Mazurski Program Infrastrukturalny” do kolejnego etapu dostały się znajdujące się na poniższej liście programy:
stworzenie zdalnej aplikacji do zdalnego świadczenia usługi controllingu oraz projektu bieżącego raportowania – szkolenia z przywództwa
stworzenie multimedialnego serwisu edukacyjnego zawierającego 5 e-usług – szkolenia negocjacyjne
Warsztaty Dla Szefów w Warszawie – treningi miekkie
zbudowanie ogólnodostępnego mobilnego procesu wsparcia zarządzania zasobami domowymi i przedsiębiorstw – treningi pracownicze
wypracowanie portalu społecznościowego EcoFacepl – szkolenia z przywództwa
zbudowanie serwisu edukacyjnego budującego wiedzę na temat świadomej konsumpcji w dziedzinie farb – szkolenia ze stresu
wypracowanie, wdrożenie i świadczenie e-usług dla diabetyków i ich najbliższego otoczenia w postaci e-dzienniczka samokontroli, e-kalkulatora, e-akademii i e-informatora diabetyka – warsztaty z komunikacji
progres importu w ZMM MAXPOL – szkolenia HR
zoptymalizowanie efektywności przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie nowoczesnego procesu IT łączącego i usprawniającego procesy B2B – szkolenia z przywództwa
AMBER-NETpl – koncepcja zdalna automatycznie gromadząca i udostępniająca informacje o aktualnych ofertach przetargowych – warsztaty z zarządzania projektem
weryfikacja procesów biznesowych pomiędzy firmą Net-s a firmami współpracującymi poprzez wdrożenie nowoczesnego modelu NET-S B2B – treningi handlowe
Badania nad redukcją masy amortyzatorów samochodowych wraz z implementacjam – 3430 (PKWiU 2004) – szkolenia negocjacyjne
Budowa i uruchomienie dwudziestopierwszowiecznej, zautomatyzowanej linii wytwarzania drogowych odlewów żeliwnych nowej generacji – szkolenia z zarządzania projektem
Centrum Dziedzictwa Szkła w Krośnie – szkolenia pracownicze
Doradztwo przygotowujace Przedsiębiorstwo do pozyskania zewnetrznych zródeł finansowania – szkolenia menedżerskie
Działalność eksportowa lifenturecom Łukasz Królicki – szkolenia z przywództwa
zdigitalizowany model wspomagania transakcji dla rynku motoryzacyjnego – szkolenia HR